|
METODE 1. Spør hele gruppen om ideer til et ”rettighetsnyhetsbrev” – tittel, hovedtema, hva det skal inneholde, lengde, ord og bilder, særpreg, kryssord osv. 2. Nominer et redaksjonsteam, inkludert redaksjonssjef, bildesjef, skribenter osv. Sett en tidsfrist for når hver skal være ferdig med sin del av nyhetsbrevet, og en tidsfrist for når hele brevet skal være ferdig. 3. Legg fram utkast til artikler til redaksjonssjefen, som igjen setter sammen nyhetsbrevet. 4. Møt hverandre for å diskutere forandringer. 5. Distribuer ferdige kopier til f. eks lokalforeninger, skoler osv. 6. Nominer en ny redaksjonssjef, bildesjef osv for den neste utgaven av brevet. |
|
|
RESULTAT Et nyhetsbrev som promoterer et bestemt rettighetstema. |
|
|
SAMARBEIDSPARTNERE OG PUBLISITET Det vil være enormt bra hvis en kunne finne lokale organisasjoner som kan støtte prosjektet. Lokalavisa kan kanskje gi hjelp og råd. |
|
|
LOGG Nyhetsbrevet i seg selv er en bra måte å føre logg på. Lag gjerne en egen loggbok for hele arbeidet med treårstemaet der du skriver ned hvilke aktiviteter du gjør og når, og resultater. |
ALDER Alle aldre, men tilpass stil, innhold, lengde og presentasjonsstandard. |
|
KOMMENTARER Endelig redigering bør trolig utføres av bare en eller to personer. Gi ansvar på rundgang, og gi støtte. |
|